Présentation de l'entreprise
Concepteur d'espaces industriels et de solutions modulaires à destination de clients professionnels (industrie, tertiaire, collectivités...)
Description du poste
Nous recrutons afin de renforcer nos équipes sur chantiers un/une :
TECHNICIEN(NE) SAV (H/F) - Poste en CDI
Votre mission :
Rattaché(e) au responsable du pôle Travaux, vous réaliserez en binôme les travaux de réparation, d'entretien, d'installation et de sécurisation des dysfonctionnements sur nos différentes gammes de bâtiment, conformément aux règles et usages en vigueur au sein de l'entreprise. Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Identifier les raisons du dysfonctionnement,
- Installer, entretenir, réparer et sécuriser les équipements dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement,
- Contrôler le bon fonctionnement et la qualité de l'intervention,
- Ranger et nettoyer le chantier et le matériel (pendant et à la fin),
- Etablir des rapports journaliers écrits et oraux.
Vous êtes apte à travailler en hauteur et respectueux des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du Permis B, et de préférence titulaire des CACES R486 A/B - CACES R482 F, d'une Habilitation électrique BS et du port du harnais.
Vous avez idéalement acquis une expérience significative sur un poste similaire. Vous aurez la possibilité d'évoluer au poste de Chef d'équipe.
Ce poste nécessite disponibilité et mobilité. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire national (déplacements à la semaine).
Votre dynamisme, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe seront les atouts qui vous permettront de réussir dans le poste.
Frais de déplacement forfaitaire - Mutuelle familiale - Prévoyance - Participation aux bénéfices.
Vous avez une réelle envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez-nous !
Horaires : 42H30 Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil