Technicien/ne mise en service systèmes de sécurité incendie (H/F)

Nos produits et services protègent les personnes et les biens contre les incendies, ils sauvent des vies.

Notre ambition est d'être le choix numéro 1 des clients en matière de sécurité incendie en France :
en satisfaisant pleinement nos clients, en leur fournissant un service de qualité, avec des employés engagés et compétents.

Poste itinérant sur les départements 58 et 89
Assure le suivi technique et administratif des chantiers, dont il a seul la responsabilité ou des chantiers suivi par un chargé d'affaire, et sur lesquels il se positionne en temps qu'intervenant technique, depuis son lancement jusqu'à l'achèvement des travaux,
Assure l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur l'opération,
Est le garant de la satisfaction client et du respect des prestations vendues

- BAC pro justifiant une expérience dans le métier de 5 ans minimum, BAC +2 en électronique serait idéal
- Personne à l'aise avec les nouvelles technologies et autonome
- Bon relationnel
- Expérience en SSI serait un plus
- Salaire 21600 ? 26000 ? en fonction de l'expérience + variables max 3000 ? en fonction des résultats de l'agence

rattaché(e) à l'agence de DIJON , interviendra sur les départements 58 et 89 ,

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Exigé
• Habilitations électriques de travaux sous tension - Exigé
• Systèmes de sécurité-incendie - Exigé
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Exigé
• Connecter une boîte de raccordements - Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Apporter une assistance technique - Exigé
• Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois