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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien(ne) Metrologie (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161FNQX
 
 

Technicien(ne) Metrologie (H/F)

Description du poste
 
Poste : Technicien(ne) Metrologie H/F
Localisation : Toulouse et Campsas (82)

Lieux d'activité :
Site de Toulouse : 3 jours par semaine
Site de Campsas : 2 jours par semaine

Responsabilités :

- Assurer l'étalonnage/vérification des appareils de mesure et la gestion du parc -
- Contrôler, identifier, enregistrer, affecter et mettre en service les appareils
- Effectuer un suivi mensuel des appareils pour respecter les échéances prescrites
- Assurer la traçabilité des résultats et réaliser les opérations de métrologie
- Gérer les navettes (envoi et réception) avec les partenaires
- Traiter les commandes liées à la métrologie
- Fournir un support aux utilisateurs dans le choix et la mise en place des appareils.
- S'intégrer dans l'équipe de métrologie et assurer un service aux clients internes
- Appliquer les procédures du système qualité de l'entreprise et respecter les consignes de sécurité

Profil Recherché :

- Expérience de 2 ans dans un poste similaire
- Bonne compréhension des différents domaines de mesure (pression, débit, électricité, thermique, couple)
- Connaissance du logiciel OPTIMU est un atout
- Compétences informatiques (Suite Office)
- Capacité à travailler sur plusieurs sites (Toulouse et Campsas)
- Esprit d'équipe, rigueur, et sens du service

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Application procédures qualité - Souhaité
  • Identifier des non-conformités - Souhaité
  • Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Profil
 
 
 
 
 
 
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