Technicien(ne) Méthode Maintenance Bus CDI (H/F)

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Atelier, il/elle assure le suivi de la planification des opérations de maintenance préventive de l'équipe de maintenance bus. Il/elle améliore la méthodologie des processus de travail du service maintenance en respectant les aspects sécuritaires.

Il/elle sera notamment chargé(e) de :
- Gérer l'outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Assurer le transfert d'information technique auprès des agents de maintenance du service
- Réaliser la documentation opérationnelle relative aux plans de maintenance
- Définir les outillages nécessaires à la réalisation de la maintenance
- Planifier les opérations de maintenance sur les véhicules y compris la maintenance préventive
- Analyser les activités de maintenance dans le cadre processus d'amélioration continue
- Optimiser la fiabilité et la disponibilité des véhicules
- Effectuer des audits afin de vérifier l'application des procédures
- Prendre en compte les bons de travaux afin de vérifier la réalisation du travail et de prendre en compte les opérations conditionnelles
- Mettre à jour la base informatique concernant le suivi des visites et les opérations correctives, ainsi que la GMAO après intervention sur véhicule (suivre le détail des heures dans la GMAO)
- Veiller à la mise à jour de la consommation des pièces détachées
- Recueillir les données, mettre en forme, diffuser et archiver tous les tableaux d'activité de fin de mois de la Direction Technique
- Recueillir les données, mettre en forme, analyser et diffuser et archiver les indicateurs mensuels de panne, de consommation de gasoil
- Elaborer avec les responsables de service le « rapport d'activité annuelle » de la Direction Technique

Formation / expérience :
- Expérience des méthodes industrielles et des techniques indéniables (mécanique, électrique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, lubrifiants et ingrédients )
- Maîtrise des procédures et de leur système de gestion, de la planification du préventif et de la composition des différentes visites
- Bonne connaissance des outils de gestion de la maintenance bus.

Compétences et aptitudes :
- Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Access, GED
- Maîtrise de l'utilisation du logiciel WINATEL souhaitée
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de la gestion de projets
- Rigueur et Méthode
- Grand sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et d'initiative

Rémunération :
- Salaire de base mensuel : 2222 ? brut mensuel - 13ème mois
- Prime Vacances, Tickets Restaurant

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs ?uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Keolis Pays d'Aix, filiale du Groupe KEOLIS, exploite pour le compte de la Métropole Aix-Marseille Provence, au travers d'une Délégation de Service public, le réseau Aix en bus.

Keolis Pays d'Aix recherche dans le cadre de sa transition énergétique vers des véhicules 100% électriques un(e) Technicien(ne) méthode maintenance Bus pour le réseau de Transport Urbain de la Communauté du Pays d'Aix.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures de maintenance - Exigé
• Analyser un document de production - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Transmettre de l'information - Exigé
• Participer à un travail collaboratif - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2222,00 Euros sur 13 mois