Technicien(ne) / Mécanicien(ne) itinérant(e) - METSO/PRONAR (H/F)

Pour renforcer nos équipes nous recrutons un(e) technicien(ne) / mécanicien(ne) itinérant(e) (H/F) - CRE - METSO et PRONAR - Département 38.

Rattaché(e) au responsable S.A.V., doté(e) d'un fourgon équipé en outillages et d'un matériel de diagnostic spécifique, vous sillonnez les routes sur un périmètre d'environ 100 kilomètres autour de votre lieu de résidence, pour intervenir directement "chez" le client. Vous intervenez sur l'ensemble des travaux et essais de machines, en passant par les réglages, la mise à jour des logiciels internes et l'extraction de données techniques et commerciales. Étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous établissez une relation de confiance, et êtes le / la garant(e) de la qualité de notre service après-vente.

Les compétences techniques :
- Savoir lire et interpréter des schémas hydrauliques et électriques, utiliser des notices ou dossiers techniques constructeur
- Avoir des bases solides en mécanique et physique
- Être à l'aise avec l'outil informatique et les moyens de communication modernes
- Savoir utiliser le matériel de diagnostic
- Savoir organiser un calage machine et une manutention pièces lourdes
- Avoir de bonnes notions d'anglais technique

Le profil recherché :
- Vous avez une expérience sur un poste similaire, ou en mécanique agricole ou industrielle
- Passionné(e), autonome et curieux(euse), vous savez vous rendre disponible
- Et vous aimez le contact client et le travail en extérieur
- Rigoureux(euse) dans le traitement des bons d'intervention et l'administratif associé
- Sensible au respect des règles de bonne conduite et de sécurité

Avantages :
- Prise en charge des repas du midi (en déplacement)
- Formations constructeurs disponibles chaque année
- ?uvres sociales gérées par le CSE
- Fourgon entièrement équipé

Horaires : 45H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil