Technicien(ne) / Mécanicien(ne) itinérant(e) - KOBELCO (H/F)
Description du poste
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons pour la société LACAMPAGNE un(e) technicien(ne) / mécanicien(ne) itinérant(e) - travaux publics - départements 64 / 65 / 40.
Rattaché(e) au responsable SAV, vous avez pour mission principale d'assurer sur le terrain un service de diagnostic, de réparation et de conseil auprès de notre clientèle, sur les matériels KOBELCO.
A ce titre,
- Vous êtes garant(e) d'un diagnostic fiable et complet de la panne (mécanique, hydraulique, électrique, moteur)
- Vous êtes en mesure d'établir la liste des pièces et outillages nécessaires pour assurer la réparation
- Dans un souci d'efficience, vous accompagnez le client jusqu'à la remise en service de son matériel, notamment en effectuant les essais et en mettant à jour le logiciel machine si nécessaire
- Après chaque intervention, vous réalisez consciencieusement vos rapports d'intervention via l'application IMOB service, que vous transmettez au service S.A.V
- Vous effectuez toutes vos interventions en respectant les règles de sécurité et en portant systématiquement vos EPI
Vous vous reconnaissez dans le profil ?
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine des engins de chantiers ou agricoles.
En tant que technicien(ne) itinérant(e), vous avez une appétence à travailler en autonomie, tout en ayant cette aisance relationnelle avec le client. Votre ténacité et curiosité d'esprit vous aideront à performer dans la recherche de panne. Enfin, avec une attitude positive et orientée service, vous serez notre meilleur(e) ambassadeur(drice).
Conditions générales du poste :
Fourgon d'intervention équipé, carte total.
Horaires : 45H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil