Technicien(ne) / mécanicien(ne) atelier (H/F)

Pour renforcer nos équipes nous recrutons : un(e) technicien(ne) / mécanicien(ne) atelier, travaux publics, VOLVO.
Nous vous proposons une immersion professionnelle avant embauche cumulée avec une AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) permettant une embauche en CDI à l'issue.

Doté(e) de l'outillage et du matériel de diagnostic spéciaux, vous travaillez en collaboration avec votre responsable, vos coéquipiers et les techniciens des différents corps de métier à savoir, les motoristes, les hydrauliciens, les électriciens ou encore la chaudronnerie et l'atelier transmission.
Vous intervenez sur l'ensemble des travaux, de la réception de la machine, jusqu'aux essais, en passant par le reconditionnement, les réglages, la mise à jour des logiciels internes et l'extraction de données techniques.

Les compétences techniques :
- Avoir des bases solides en mécanique et en physique
- Savoir lire et interpréter des schémas hydrauliques et électriques, des plans et des vues mécaniques
- Être à l'aise avec le matériel de diagnostic
- Être à l'aise avec l'outil informatique et les moyens de communication modernes

Le profil recherché :
- Formation technique et connaissances en mécanique d'engins TP
- Vous avez une première expérience en mécanique agricole ou industrielle
- Passionné(e), polyvalent(e), curieux(euse) des nouvelles technologies
- Vous avez également le goût du travail en équipe
- Rigoureux(euse) dans le traitement des documents administratifs (bons d'intervention)
- Méticuleux(euse) dans le reconditionnement de composants hydrauliques

Conditions générales du poste :
- Rémunération à négocier selon profil et expérience
- ?uvres sociales gérées par le CSE
- Avantage supplémentaire : 5 jours de fermeture offerts par la société

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil