Technicien/ne maintenance (H/F)

Au sein du service maintenance de notre usine de production de segments de piston, vous aurez en charge de :

- Rechercher les causes de pannes mécaniques ou électriques.

- Rechercher dans le stock les pièces de rechange et les remplacer.

- Remettre en état de fonctionnement la machine.

- Etablir dans la GMAO les rapports d'intervention avec la sortie des pièces consommées.

- Effectuer les démontages, contrôles et autres tâches de la maintenance préventive.

- Préparer et réaliser des travaux d'amélioration et/ou participer à l'évolution des équipements travaux.

- Proposer des améliorations de machines ou d'équipement.

- Participer à des groupes de travail (analyse de panne, sécurité, qualité).

Vous avez un profil méthodique, rigoureux et soigné.
Vous devez maitriser la lecture de plans machines (mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique)
Etablir un diagnostique à partir des différents menus d'une CN (System 3, 810, 840 et Indramat)
Utiliser les consoles sur les automates (S7-200, S7-300, S7-1200, S5)
Manipuler et dépanne les robots Janomes et Kukas
Être capable de travailler en autonomie dans la limite de son champ d'action
Savoir utiliser les EPI adaptés à chaque situation
Respecter les règles de consignation
Maintenir votre établi et les espaces communs de la maintenance propre et en ordre
Savoir travailler en autonomie mais aussi en groupe de travail

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Automatisme - Exigé
• Dossiers de maintenance - Souhaité
• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Exigé
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier selon