Technicien (ne) Maintenance H/F (H/F)
Présentation de l'entreprise
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Description du poste
PB Solutions recherche pour son client industriel équipementier medical un(e) Technicien (ne) Maintenance sur Romorantin (41)
Votre mission, au quotidien, est de définir et surveiller les paramètres du produit,
de mettre en marche des systèmes de commande et de régulation des systèmes mécatroniques ; et d'installer et vérifier des composantes matérielles et logiciels.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements médicaux livrés, de leur sûreté . Votre analyse critique vous amène également, à vous montrer force de proposition et à participer à l'amélioration des modes opératoires de mise au point des systèmes complexes.
Profil souhaité
De formation Bac+2 de type BTS CIRA, BTS CRSA, BTS Maintenance des Systèmes option systèmes de production ou DUT GEII, vous êtes jeune diplômé-e ou justifiez d'une expérience dans l'instrumentation, la régulation ou l'informatique industrielle, au sein d'un environnement industriel exigeant.
Vous disposez de capacités d'analyse et d'adaptation associées à un goût prononcé pour le travail de terrain ? Vous êtes rigoureux-se et appréciez le travail en équipe ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Le salaire fixe brut annuel, intégrant le 13ème mois, est compris entre 28K et 35K euros selon le diplôme et l'expérience.
Mutuelle. Prévoyance. RTT. participation au frais de transport
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Contrôler un moyen de production - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois