Technicien-ne fluide (H/F)

Adresser votre candidature à :
Communauté de communes Faucigny Glières
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
6 place de l'hôtel de ville
74 130 Bonneville

VOS MISSIONS
Vous aurez principalement en charge : Le suivi de la maintenance et de l'exploitation du centre nautique, en lien étroit avec le directeur de l'équipement. Le suivi de la maintenance des équipements techniques des principaux bâtiments de la communauté de commune (maison de l'enfant, crèche, médiathèque etc )
- Centre nautique intercommunal :
- Suivre les opérations de maintenance préventive et curative menées sur les installations techniques du centre nautique, assurer la coordination des intervenants extérieurs, et assurer un suivi des opérations de travaux ;
- Organiser et suivre l'ensemble des contrôles réglementaires devant être réalisés sur les installations techniques ;
- Être force de propositions pour les améliorations à apporter aux installations d'un point de vue des économies d'énergie, et du fonctionnement général des installations ;
- Etablir une relation partenariale avec la société de maintenance des installations techniques et Assurer le suivi du contrat (type P2, P3) avec l'entreprise en lien avec la direction des services techniques ;
- Assurer un suivi de maintenance approprié aux besoins et caractéristiques des installations : analyses journalières, relevé des paramètres et contrôles du bon fonctionnement des installations, suivi sur la GTC (gestion technique centralisée) ;
- Répondre aux demandes et urgences de fonctionnement, assurer des astreintes ;
- Participer au suivi des analyses de l'eau, être le garant de l'hygiène et prévenir les risques spécifiques.

- Autres bâtiments intercommunaux :
- Suivre les installations techniques des autres bâtiments de la CCFG, dans un objectif d'économie d'énergie ;
- Répondre aux demandes urgentes de fonctionnement ;
- Assurer la coordination des intervenants extérieurs ;
- Suivre les contrats avec les entreprises en lien avec la direction des services techniques ;
- Coordonner les interventions techniques avec le fonctionnement des établissements ;
- Assurer une traçabilité et être force de proposition pour les outils de suivi.
VOTRE PROFIL
Formation de niveau bac +2 (ou équivalent) dans les domaines du traitement d'eau, de la ventilation, de la plomberie et du chauffage. Connaissance en suivi énergétique des bâtiments.
Expérience dans le domaine technique concerné souhaité
Autonomie, rigueur, qualité de communication avec les membres des services concernés (piscine, médiathèque, Maison de l'enfant, ), les prestataires externes et les usagers
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER
Temps de travail : 35h hebdomadaire (5 jours)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : prise en charge abonnement transports (50%) ; forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny Glières avant le : 30/09/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Données d'activité d'une production - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille stat