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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien-ne en maintenance immobilière et appui technique (H/F), Rhône (69), 69100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161JSJY
 
 

Technicien-ne en maintenance immobilière et appui technique (H/F)

Description du poste
 
Le service Patrimoine-Logistique gère les bâtiments et les véhicules des sites de Villeurbanne, Grenoble et Thonon, il est notamment en charge de mettre en oeuvre la politique de maintenance et d'exploitation du Centre en assurant le suivi technique, administratif et financier des bâtiments et la politique logistique du centre (superviser, coordonner)

Le service est composé de 6 personnes :
- La resp technique du centre (RTC)
- L'adjoint à la RTC
- le Resp de site de Grenoble et du parc auto
- 2 techniciens dont le CDD
- une agent technique logistique

Vous serez rattaché-e à la responsable. Le poste est basé à Lyon


* VOS ACTIVITES :
Assurer la maintenance des bâtiments et de leurs équipements, effectuer les interventions logistiques et service aux utilisateurs du centre dont la gestion des véhicules de service.

1/ Maintenance :
-Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec des entreprises externes dans son domaine d'activité, planifier les activités des prestataires externes
-Réaliser le suivi des contrats de maintenance et des tableaux de bord
-Tenir à jour les dossiers techniques (plan, notices techniques, dossier des ouvrages exécutés )
-Petite maintenance et intervention rapide : diagnostic, maintenance corrective et préventive de niveau 1 et intervention de sécurisation sur les bâtiments et installations sensibles (fuite d'eau, climatisation, panne électrique )
-le suivi de chantiers en binôme avec l'adjoint à la RTC

2/ Logistique / Service aux utilisateurs :
-Suivi de l'atelier mutualisé
-Suivi du marché ménage
-appui à l'organisation d'évènements : Aménagement de salles, petite manutention/déménagement (aménagement de bureau, stand ),
-Prise en charges des demandes des utilisateurs dans le périmètre des services d'appui via un outil interne
-Gestion des déchets du site : Stockage, sortie d'inventaire, évacuation et suivi des traitements des déchets DEEE, rotation de bennes
-Assurer la gestion des stocks : (consommables, papier, mobilier, petites fournitures, clés etc.) : suivi des commandes, réception, approvisionnement papiers photocopieurs, courses et transports divers, recherche de fournisseurs dans le respect des procédures internes du centre

3/ Parc véhicules :
-Etre en suppléance du technicien logistique responsable du parc automobile : gestion par logiciel de l'affectation des véhicules, gestion des entretiens et réparations, sinistres, renouvellements, consommations, suivi de l'utilisation du parc

Suppléances et réunions : vous participerez
- à la suppléance de l'Adjoint au RTC
- aux réunions d'équipe immobilière/logistique, aux réunions qualités et procédures, aux réunions des SDAR.

Conditions particulières d'exercice
-Permis de conduire B : lié à la gestion du parc auto et aux déplacements sur les 2 autres sites.
-Port de charge
-Port d'équipement de protection
-Sécurisation des abords, déneigement ponctuel
-Déplacements occasionnels à Grenoble et Thonon
-Contraintes ponctuelles pour intervention d'entreprises hors des heures d'ouverture ou suite à appel télésurveillance
-En binôme pour continuité de service (prise de congés)

Formation, compétences et expérience: BAC
* Connaissances:
- Connaissances en maintenance des véhicules, divers corps d'états bâtiment
- Connaissances en bureautique/tableur (Pack Office) et outils informatiques internes
- Notion de base en réglementation en matière d'hygiène et sécurité
- Notion de base en marchés publics.

* Compétences opérationnelles :
- Planifier les activités en fonction des priorités
- Formaliser le suivi d'activité
- Rendre compte à la hiérarchie
- Pratique de l'ensemble des techniques des domaines d'activités des missions (petite machine outils, notions électricité, notions plomberie)
- Maîtriser les procédures de première intervention
- Établir un diagnostic et résoudre des problèmes
- Utiliser les logiciels du domaine

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1823,00 Euros à 1947,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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