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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien(ne) / Électromécanicien(ne) maintenance industrielle (H/F), Rhône (69), 69730

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161QJKN
 
 

Technicien(ne) / Électromécanicien(ne) maintenance industrielle (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un profil de Technicien(ne) / Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle pour travailler sur une chaîne de production d'eau de source.

Vos missions :
- Réalise les opérations visant à maintenir ou à rétablir un équipement industriel.
- Réalise en sécurité et sur instructions, la maintenance préventive et le dépannage d'équipements en situation de production.
- Effectue la maintenance préventive d'équipement.
- Répare les éléments d'équipements.
- Remet en l'état les éléments de circuits électriques, pneumatiques.

Travail effectué en équipe.
Horaires de travail en 3x8 : 5h à 13h, 13h à 21h ou 21h à 5h du lundi au vendredi.

Rémunération selon profil et expérience.

Horaires : 35H Autre
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Électricité - Souhaité
  • Électrotechnique - Souhaité
  • Pneumatique - Souhaité
  • Électromécanique - Souhaité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser une opération de maintenance - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon expérience
 
 
 
 
 
 
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