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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160LHTH
 
 

TECHNICIEN(NE) / ELECTRICIEN(NE) INDUSTRIEL(LE) (H/F)

Description du poste
 
Le technicien de maintenance industrielle doit intervenir au plus vite. À l'aide de tests et de mesures, il établit un diagnostic et effectue les opérations qui s'imposent. Le cas échéant, accompagné d'un mécanicien, il peut changer une pièce défectueuse. Il peut aussi modifier des réglages, corriger certaines données du programme qui pilote les machines automatisées... et effectuer la remise en service.
Goût de la technique et curiosité......il devra avoir des connaissances techniques dans diverses disciplines : automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, électronique et électrotechnique... Place aux profils curieux, toujours en quête des dernières technologies et prêts à se maintenir en permanence à niveau.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Lecture de dessins techniques - Exigé
  • Électricité - Exigé
  • Métrologie - Exigé
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Exigé
  • Automatisme - Exigé
  • Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API) - Exigé
  • Électromécanique - Exigé
  • Habilitations électriques de travaux sous tension - Exigé
  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance - Exigé
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
  • Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Exigé
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
  • Planifier une opération de maintenance - Exigé
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
  • Procéder à des tests, expérimentations - Exigé
  • Monter et régler une installation, une machine - Exigé
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Apporter une assistance technique - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé
  • Déterminer des mesures correctives - Exigé
  • Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
  • Transmettre de l'information - Exigé
  • Organiser et planifier une activité - Exigé
  • Suivre une opération de maintenance, de support technique - Exigé
  • Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail - Exigé
  • Lire et exploiter un plan, un schéma - Exigé
  • Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement - Exigé
  • Établir un devis d'intervention - Exigé
  • Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Exigé
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) - Exigé
  • Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais - Exigé
  • Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Exigé
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Exigé
  • Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements - Exigé
  • ELECTRICITE, INSTRUMENTATION - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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