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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien(ne) eau et assainissement (H/F), Tarn (81), 81250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159RGTL
 
 

Technicien(ne) eau et assainissement (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau
Description du poste
 
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 417 habitants, 34 000 ha), actuellement compétente en matière d'assainissement non collectif, engage la préparation du transfert des compétences eau potable et assainissement collectif pour le 1er janvier 2026. Dans ce cadre, elle recrute, à compter du 1er octobre 2023, un(e) technicien(ne) eau et assainissement, à temps plein, chargé(e) de la réalisation de diagnostic préalable et du suivi des prestations externalisées.

Les missions
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques de la Communauté de Communes et de son adjoint, vous serez chargé de :
- Réaliser un état des lieux du patrimoine d'alimentation en eau potable : synthèse des données issues des schéma de distribution d'eau potable et des études en cours sur les communes,
- Réaliser un état des lieux exhaustif du patrimoine d'assainissement collectif : synthèse des données existantes, relevés de terrain, réalisation de fiches ouvrages, mise à jour et traitement des données cartographiques sous logiciel SIG,
- Préparer et suivre les missions des prestataires pour les missions de diagnostics de fonctionnement des réseaux (sectorisation, mesure de débit, curage, passage caméra) et pour l'élaboration du schéma directeur intercommunal d'assainissement collectif,
- Accompagner les élus dans les prises de décisions par les propositions de solutions techniques adaptées aux contextes,
- Participer à la préparation et l'animation des réunions technique et de pilotage communales et intercommunales,
- Assurer un lien avec les partenaires techniques et institutionnels : DDT, ARS, Agence de l'Eau, Conseil Départemental, syndicats d'eau potable.

Profil des candidats
Formation - expérience
- Diplôme de niveau bac +2 minimum dans le domaine de l'eau et de l'assainissement,
- Expérience sur un poste similaire appréciée,
- Permis B exigé.
Connaissances - compétences
- Connaissances techniques et règlementaires dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement collectif,
- Connaissance des techniques d'épuration et de traitement des eaux,
- Connaissance du fonctionnement des systèmes hydrauliques,
- Connaissance en matière de commande publique,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Maîtrise des logiciels de cartographie SIG (QGIS),
- Connaissance des règles de sécurité liées au métier.
Savoir-être
- Force de proposition
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens des responsabilités
- Capacité d'anticipation et d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Soigneux, discret, ponctuel et dynamique
- Bon sens relationnel
- Sens de la diplomatie et de l'écoute,

Conditions du poste
- Disponibilité pour réunions en soirée
- Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie B + régime indemnitaire + CNAS + participation contrat prévoyance
- Poste basé à Alban avec déplacements sur tout le territoire
- Démarrage souhaité : 1er octobre 2023

Pièces requises pour le dépôt de candidature
En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :
CV
Lettre de motivation manuscrite
Copie / scan du diplôme et permis de conduire

Modalités de dépôt des candidatures
Par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Mail : accueil@ccmav.fr

Date limite de dépôt : 11 septembre 2023
Entretiens de recrutement : semaine 38

Pour tout renseignement complémentaire
Jean-Michel MURATET - Responsable Pôle « Services Techniques » ou Adrien PAJOT-WAGNER, adjoint au Responsable des Services techniques, au 05 63 79 26 70.
Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'assainissement - Exigé
  • Diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'eau potable - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille technicien
 
 
 
 
 
 
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