Technicien(ne) de maintenance photovoltaïque (H/F)

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une Technicien(ne) qui assurera les interventions de maintenance préventives et correctives sur les ouvrages de production électrique de Voltalia.

Tu interviendras sur des chantiers externes ou pour la mise en service des nouvelles centrales de production d'énergie renouvelable de Voltalia.

Tu pourras être amené(e) à te déplacer sur l'ensemble du territoire national et auras pour missions principales :

1) Le respect des règles de sécurité des sites : analyses de risques des interventions, identification des situations et sources potentielles de risques, opérations de sécurisation et de consignation des ouvrages.

2) La maintenance Préventive et Curative des équipements de production d'énergie solaire : ordres de maintenance sur outil de GMAO, interventions de maintenance, interventions de travail en nacelle ou en hauteur, sur des installations électriques BT et HT, AC et DC, accompagnement des contrôleurs et sous-traitants sur les installations...

3) Astreintes la semaine et les weekends : supervision des sites à l'aide des outils informatiques, interventions...

4) Interventions ponctuelles pour les mises en services ou chantiers avec notamment l'encadrement des sous-traitants.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
• Régler et contrôler les installations - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 37000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois