Technicien(ne) de maintenance industrielle en alternance (H/F)

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la location de climatiseur mobile, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle en alternance (H/F) sur 1 an pour l'année 2023/2024.

Spécialiste dans la location de matériels thermiques climatiseurs, chauffages, déshumidificateurs depuis 2005.
Pour accompagner sa croissance, cette entreprise recrute un alternant / alternante.
En équipe, vous réaliserez principalement les entretiens, remises en état, nettoyages, les livraisons et reprises des appareils de notre parc locatif principalement en région Rhône-Alpes et occasionnellement en France entière.

Nous vous proposons :
- Un poste en alternance
- Un travail en équipe avec une équipe motivée et bienveillante
- Une rémunération nette mensuelle
- Une mutuelle d'entreprise favorable
- Des chèques restaurants
- Des chèques vacances
- Des chèques CADHOC

Vous êtes responsable :
- De l'entretien minutieux des appareils du parc locatif
- Des réparations et reconditionnement des appareils
- Des livraisons et replis des appareils
- De la satisfaction du client

Vous êtes :
- Exigeant(e) avec le sens du détail et du travail bien fait
- Autonome en vous impliquant au sein de notre équipe et en vous identifiant aux valeurs de notre entreprise.
- Détenteur(trice) du Permis B (Obligatoire)

Horaires : 39 heures semaine
Repos le week-end
Travail en journée

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération contrat professionnalisation