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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien(ne) de maintenance industrielle en alternance (H/F), Rhône (69), 69120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160VHXZ
 
 

Technicien(ne) de maintenance industrielle en alternance (H/F)

Description du poste
 
Nous recrutons pour notre client, société des traitements des eaux, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle en alternance (H/F) sur 1 an.

A. Taches prioritaires
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de traitement des eaux usées
- Dépannage d'urgence via service d'astreinte
- Effectuer les chantiers d'installation de nouveaux équipements de traitement des eaux usées
- Gestion de la relation client sur chantiers
- Rédaction des rapports d'interventions
- Gérer les stocks de pièces de rechange et les fournitures nécessaires pour les réparations
B. Taches secondaires
- Assurer le suivi de l'équipement véhicule et atelier

Conditions d'exercice

A. Conditions de travail
Présence horaire modulable du lundi au vendredi de 6H à 20H
Travail d'astreinte de nuit et week-end
Déplacements
Travail en équipe
B. Compétences et aptitudes requises
BTS technicien de maintenance
Disponibilité
Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation environnementale
Connaissance approfondie des équipements de traitement des eaux usées
Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Contrat professionnalisation
 
 
 
 
 
 
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