Technicien(ne) de maintenance industrielle en alternance (H/F)

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication et la commercialisation des produits de charcuterie, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle en alternance (H/F) sur 1 an.

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous assurerez la surveillance et l'entretien de tout le site : bâtiments,
équipements, et matériels. Vous participerez aux interventions nécessaires à la réalisation de la production.

Votre mission principale sera de :
- Surveiller les entreprises extérieurs qui interviennent sur le site
- Assurer la surveillance et l'entretien préventif de tous les équipements de l'entreprise : automatismes,
équipements frigorifiques, chariots élévateurs, installations électriques,
- Effectuer les interventions et dépannages sur tout l'équipement et le matériel
- Machines à lots : programmer des interventions en fonction du planning de production, préparation et
optimisation des réglages en cours de fonctionnement, changement de format,
- Faire le relevé journalier des indicateurs de l'équipement frigorifique
- Effectuer le suivi du planning de révision et d'entretien périodique des équipements et appareils du site : contrôle et vérification de la bonne exécution de ces travaux
- Assurer des astreintes et travaux programmés, et intervenir à la demande en cas de panne de froid ou d'un équipement ou matériel en dehors des heures de travail

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération contrat professio