Technicien/ne de maintenance (H/F)

Société spécialisée en aviculture recrute :

Technicien de maintenance H/F
Secteur CHATEAUBOURG (35)
(Déplacements possibles sur les départements 49/37)

Missions :
Intervenir sur des bâtiments avicoles appartenant à l'entreprise, composés de technologies et équipements très variés:

- Diagnostic et dépannage des équipements / installations,
- Interventions planifiées de maintenance préventive ou de travaux neufs d'amélioration / modernisation,

Faire appel à un champ de compétences assez large (électricité, automatisme, mécanique, menuiserie, maçonnerie, plomberie, serrurerie ...),

Suivre et organiser ses chantiers lors d'interventions plus complexes dans le but notamment d'améliorer l'efficacité globale,

Piloter les prestataires extérieurs si nécessaire,

Préparer les pièces et le matériel requis.


Compétences souhaitées :

- Permis B
- Bricolage, Dynamisme, réactif(ve) & rigoureux(se)
- Sens des responsabilités et de l'initiative.

Informations complémentaires liées au poste :

- Poste à temps complet
- Astreintes rémunérées

Avantages de l'entreprise :

- Tickets restaurant / chèques restaurant -> 6 euros par jour travaillé sur 6h de travail (3 euros prit en charge par l'entreprise)
- Prime Anciennetée
- Prime 13 ème mois
- Prime de participation aux bénéfices
- Chèques vacances
- Majoration week-end
- Mutuelle entreprise

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Électricité - Souhaité
• Mécanique - Souhaité
• Plomberie - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
• Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ?) - Souhaité
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros