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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35137

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161QNQD
 
 

Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés, vous aurez pour missions :

- Réaliser les actions de maintenance curative et préventive
- Garantir le bon fonctionnement des différentes installations de production utilisant des technologies variées (mécanique, électrotechnique, automatisme) et qui interviennent dans le processus de production, de conditionnement et d'étiquetage des produits.
- Opérer sur un parc machine en constante évolution et modernisation
- Localiser, diagnostiquer et intervenir sur tous types de pannes
- Procéder aux réparations et aux remplacements des éléments défectueux
- Effectuer des opérations particulières liées à la production : changement de format, d'outillage, de programme

Informations sur le poste :

- Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi selon la production)
- Horaires en 2*8 (1 semaine le matin et 1 semaine l'après-midi)
- Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés)
- Travail en équipe / Différents services

L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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