Technicien(ne) de maintenance en centre de tri (H/F)

MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance Industrielle et dans le respect de la réglementation liée aux interventions et à la conformité des machines, le/la Technicien(ne) de Maintenance assure la maintenance préventive, corrective et curative des équipements du centre de tri de déchets (collecte sélective type papier/carton/plastique) ; En coordination avec le Coordinateur Maintenance ainsi que le chef de centre, il définit le plan de maintenance et le met en oeuvre.

ACTIVITÉS
MANTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE
- Définir le plan de maintenance pour les équipements du centre et principalement de la chaîne de tri ;
- Réaliser le suivi et l'entretien des équipements du process de tri et de conditionnement : presses à balle, broyeur, trommel,
convoyeur, crible, Tri Optique ;
- Détecter et identifier les pannes : en fonction de vos compétences, les résoudre directement, ou solliciter des intervenants
externes ;
- Assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires : identification de prestataires privilégiés, devis, négociation,
achats de pièces, etc,
- Gérer, de façon anticipative, les stocks de pièces et matériel nécessaires à l'activité de maintenance au moyen d'un outil
interne de GMAO ;
- Identifier vos priorités et définir, en lien avec les services d'exploitation, votre planning d'interventions ;
- Participer avec votre responsable à l'élaboration du budget maintenance, suivre les dépenses d'entretien et vérifier la
facturation ;
- Assurer un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie en faisant remonter les anomalies détectées ou informations
relatives au process ;
- Se montrer force de proposition pour l'amélioration du service et des process.

QUALITE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
- Maintenir sa zone de travail propre et rangée
- Assurer la qualité et la traçabilité de ses interventions en respectant les procédures et modes opératoires
- Vérifier la présence et la conformité des pièces et outils utilisés et remonter toute anomalie
- Connaître et respecter l'ensemble des consignes de sécurité
- Porter une vigilance particulière à la sécurité des coéquipiers, des autres personnes de l'entreprise et des tiers
- Participer au déploiement des outils de la politique Sécurité, notamment aux causeries et dialogues sécurité
- Respecter les procédure et mode opératoires permettant de limiter l'impact de nos activités sur l'environnement
- Préserver l'environnement de travail et participer au maintien des conditions d'hygiène des locaux et des équipements

SAVOIR ETRE
- Respecter les consignes de sa hiérarchie et l'ensemble des consignes d'exploitation (ponctualité, assiduité )
- Entretenir de bonnes relations de voisinage avec ses collègues, travailler en collaboration et faire preuve d'esprit d'équipe
- Savoir renseigner son entourage professionnel, notamment les utilisateurs et / ou l'exploitation
- Organiser, exécuter et contrôler le résultat de son travail dans le cadre des consignes de la hiérarchie
- Faire face aux situations non complexes qui se présentent en restant dans le cadre des consignes générales

La formation se déroule au centre AFPA de Beaumont (63) sur un rythme de 6 semaines en entreprise et 2 semaines en centre.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille en vigueur