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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien(ne) de maintenance d'ascenseurs (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35510

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MYXW
 
 

Technicien(ne) de maintenance d'ascenseurs (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Leader mondial de l industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Notre secteur et nos métiers sont en pleine transformation. Digitalisation des systèmes, intelligence artificielle, data et personnalisation, prédictivité et connectivité : autant d enjeux clés pour la mobilité de demain, auxquels nous vous invitons à contribuer à nos côtés.
Description du poste
 
Otis développe son activité et recherche un technicien de maintenance (H/F/X) pour intégrer une de nos entités située à Rennes.
Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la parfaite réalisation et conformité des opérations de maintenance.

Missions :
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié

Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini,

Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes

Profil :
Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou à défaut, d'une première expérience en maintenance de préférence en itinérance.

Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.

Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité

Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication

Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux.

Vous êtes titulaire du permis B


Qu'avons-nous à vous offrir ?

Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale authentique. Les opportunités internes de carrière chez Otis sont bien réelles : grand nombre de nos chefs de travaux ont débuté comme technicien ascenseur.

Vous pouvez compter sur un salaire attractif et il vous sera octroyé un véhicule de service avec une carte essence et péage, des indemnités de zone en fonction de vos déplacements, une participation au bénéfice de l'entreprise, un treizième mois et 25 jours de congé et 5 jours de repos supplémentaire annuels.

Est-ce le job avec un grand J pour vous ?

Nos collègues partagent la même passion pour la technique et sont désireux d'offrir un service de qualité à nos clients.

Vous bénéficiez d'une solide formation technique ou de compétences particulières ? Vous avez des connaissances approfondies en électricité, électromécanique ou électronique ? Vous aimez travailler de façon autonome et la sécurité est pour vous aussi une question essentielle ?
Vous aimez rencontrer des gens différents et d'avoir des journées de travail tous les jours différentes ?

N'hésitez pas et faisons connaissance !

Otis Elevator Company est le premier fabricant et fournisseur de services au monde dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et trottoirs roulants. Vous retrouverez les ascenseurs Otis dans la Tour Eiffel et dans la Burj Khalifa. Fondée il y a plus de 160 ans, Otis propose aujourd'hui des produits et des services par l'intermédiaire de ses sociétés dans plus de 200 pays. Nous gérons environ 2 millions d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques dans le monde. Pour plus d'informations, visitez : www.otis.com.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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