TECHNICIEN-NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

Le Dispositif Reliances dépend de la SEAS 73/74. Dispositif ancré dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif.

Le dispositif est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'adolescent-es de 13 à 21 ans (SAU, AGIR, RESO et TRAJETS), et ouvre un service d'assistance éducative en milieu ouvert avec hébergement sur Annemasse et les territoires du Genevois / Chablais, pour 40 enfants / adolescent-es entre 0 et 18 ans.

Sous la responsabilité d'un chef de service, le service sera constitué d'une équipe psycho-éducative : travailleur-euses sociaux-ales (ES / EJE / TISF), puériculteur-ice, surveillant-e de nuit, psychologue, assistant-e familial-e.
Dans le respect du projet de Dispositif et de service, la-le technicien-ne de l'intervention sociale et familiale aura pour mission :
- D'étayer la famille dans les tâches de la vie quotidienne ;
- De sécuriser et de favoriser le bon entretien de l'environnement de vie de l'enfant et de la famille ;
- De veiller aux conditions de vie de l'enfant et d'informer l'équipe pluridisciplinaire en cas de difficultés constatées ;
- De participer, avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, à l'analyse des situations, à l'élaboration des préconisations, et aux temps d'analyse de la pratique.

Pour cela, elle-il devra :
- Soutenir er accompagner l'enfant à travers ses activités scolaires, sportives, culturelles ;
- Proposer des activités collectives avec d'autres enfants ;
- Proposer des activités familiales en accompagnant parents/enfants ;
- Organiser et réaliser en lien avec les parents les activités de la vie quotidienne : entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des soins et hygiène ;
- S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations.

Expérience professionnelle souhaitée :
- Débutant-es accepté-es
- Connaissance du public ASE souhaité

Particularités et exigences du poste :
- Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022
- Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le week-end
- Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes )

Possibilité de prise en charge de la formation TISF par l'employeur.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération CCN66