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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien(ne) de fabrication orthèse/prothèse (H/F), Gironde (33), 33700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160KCCF
 
 

Technicien(ne) de fabrication orthèse/prothèse (H/F)

Description du poste
 
Vos missions en tant que Technicien(ne) de fabrication orthèse - prothèse H/F :
- Couler des positifs plâtrés
- Thermoformer des plastiques
- Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage
- Usinage des plastiques et stratifications
- Faire la garniture des appareillages
- Fabrication de tous les appareils attribués
- Vérification des stocks nécessaires à la production
- Réception des commandes et rangement des articles commandés
- Entretenir l'ensemble des outils et du matériel
- Entretien et rangement de l'atelier ainsi que du poste de travail
- Gestion des déchets
- Préparation des expéditions
- Inventaire

Savoir-être :
- Réactivité
- Polyvalence
- Adaptabilité

Savoir-faire :
- Connaitre le processus de fabrication des orthèses et prothèses (membre inférieur et supérieur)

Expérience : 4 ans d'expériences professionnelles recommandé mais débutant accepté
Formation : minimum CAP Orthoprothésiste ou équivalent
Salaire : entre 1 400 et 1 800 ? net par mois

Avantage : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %

Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédés de formage - Exigé
  • Techniques de thermosoudage - Exigé
  • Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne - Souhaité
  • Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage (orthèse, prothèse, ...) - Exigé
  • Concevoir des orthèses de membre - Exigé
  • Concevoir des prothèses de membre - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1795,00 Euros à 2308,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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