Technicien(ne) Conseil Assurance Maladie - GDB (H/F)

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de l'Aveyron (environ 180 salariés) recherche un CDD dans le cadre d'un surcroit d'activités.

Mission confiée :

Le technicien conseil sera affecté au service Accès aux droits sous la responsabilité de la responsable en charge du service et au sein d'une équipe composée de 7 collaborateurs.
Il/elle assurera la gestion administrative des dossiers des assurés sociaux (création, mutation, actualisation des données au fichier) afin de garantir l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité sociale.
Le service GDB gère la création des droits de base, leurs mises à jour médico-administratives et les mutations.
Le service GDB a pour objectif d'assurer la qualité des données enregistrées afin de garantir la prise en charge des frais de santé des assurés sans rupture de droits.
A ce titre, le technicien conseil aura pour mission d'analyser et de gérer les dossiers des assurés en recueillant les informations nécessaires à son affiliation ou à la mise à jour de ses droits.

Activités principales :

- Instruire les demandes d'affiliation et de création, conformément aux règles de la Protection Universelle MAladie,
- Exploiter les pièces justificatives transmises par les assurés dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur au sein de l'organisme,
- Veiller à la qualité du dossier et s'impliquer dans l'amélioration de la qualité de service,
- Assurer une relation de service de qualité afin de faciliter la gestion des dossiers,
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes du service.

Compétences requises :

Vous devez :
o être en capacité de vous approprier rapidement la réglementation en matière d'ouverture de droits,
o savoir rechercher, analyser et utiliser les informations nécessaires liées à l'activité,
o être à l'aise avec les outils informatiques et logiciels bureautiques et faire preuve d'aisance dans l'appropriation de nouveaux outils,
o faire preuve de rigueur et du sens de l'analyse,
o disposer de bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe,
o faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie,
o organiser son activité en respectant les objectifs, contraintes et échéances du service,
o faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et la confidentialité,
o posséder de bonnes qualités rédactionnelles.

Une connaissance de la législation de l'Assurance Maladie serait appréciée.

Poste à pourvoir immédiatement.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Formation : BAC à BAC + 2

Expérience : dans le domaine de la protection sociale ou de la santé serait un plus.

Salaire : 1721,37 ? sur 14 mois.

Contrat : 36H + RTT.

Lieu de travail : Rodez.

Avantages complémentaires : mutuelle, restauration d'entreprise, comité d'entreprise, prise en charge à 50% des frais de transports en commun, horaires variables pour adapter les horaires aux contraintes

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1782,00 Euros sur 14 mois