Technicien Motos - Montlhery (H/F)

Important Concessionnaire Motos recrute sur le secteur de MONTLHERY (91) un/une

Technicien motos H/F

Vous cherchez à travailler dans un groupe ambitieux et en plein développement ?
Vous recherchez à travailler dans une ambiance conviviale où règne l'entraide et la bonne humeur ?
Vous recherchez à intégrer un groupe qui vous accompagnera dans votre évolution de carrière ?

Rejoignez-nous !

Vos missions :

- Procéder à des recherches de pannes (électriques et mécaniques),
- Effectuer l'entretien courant sur les motos en effectuant les essais routiers (vidange ),
- Remplacer les pièces d'usure (pneus, plaquettes, kit de chaîne ),
- Réaliser les réparations suite aux sinistres,
- Compléter la fiche de travaux,
- Informer le Responsable Atelier des diagnostics en cours et des suivis des dossiers.

Votre profil :
- Permis A exigé
- Connaissance des outils de diagnostic, formation assurée par nos soins sur notre outil
- Posséder une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire
- Connaissances mécanique et des pannes électriques exigées
- Autonome et sociable

Travail du mardi au samedi
Ce poste est proposé en CDI. Le salaire attractif et négociable selon l'expérience + 1 pont par personne + servante attitrée (outillage constructeur complet) + mutuelle entreprise et prévoyance de l'automobile.

** Nous vous garantissons l'étude de votre candidature en toute confidentialité **

Horaires : 39H Travail le samedi

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon le profil