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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TECHNICIEN METTEUR AU POINT MACHINES INDUSTRIELLES (H/F), Rhône (69), 69200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161SDGZ
 
 

TECHNICIEN METTEUR AU POINT MACHINES INDUSTRIELLES (H/F)

Description du poste
 
Technicien Metteur au point machine enduction H/F
Dès que possible / Intérim renouvelables / perspectives longue mission / Vénissieux (69)

L'ENTREPRISE
Notre client est un leader de l'énergie du futur. Il produit des systèmes pour la mobilité électrique de véhicules automobiles, utilitaires, bus, camion. Il possède une expertise unique en matière de normes de production automobile et propose une gamme complète de systèmes.

Porté par les besoins en énergie verte et durable, il est en plein développement. Récemment installé à Saint Fons, son site de production a vocation à devenir leader en Europe.

Vous rejoignez une entreprise innovante, avec des perspectives possibles dans la durée.

Pour accompagner sa montée en puissance, il recherche un Technicien Metteur au point de machines d'enduction H/F au sein de son équipe industrialisation.

LE POSTE
Le Metteur au point H/F participe aux réceptions des machines et outillages, et à leur lancement selon les exigences sécurité/qualité/délai/coût.
Des déplacements ponctuels à l'étranger sont à prévoir.

De manière plus précise, vos missions consistent à :
== Pilotage et participation à la gestion des machines
Piloter la machine selon un manuel d'instruction et les besoins du plan de production
Charger les matières premières sur la machine
Lancer des programmes
Suivre les indicateurs et relevé des consommations matières
Rédiger les rapports d'activité, et retours d'expérience afin de capitaliser les connaissances techniques qui feront référence pour les utilisateurs
Définir et documenter les modes de réaction par rapport au pilotage de la ligne de production

== Participation aux mises au point des nouveaux moyens à l'aide d'outils
Assurer le contrôle qualité et le suivi du 5S
En phase de lancement, suivre et dépanner des arrêts machine en cours de production,
Alerter sur les points de dysfonctionnements (environnement de production, problème machine, problème qualité) et proposer des solutions préventives ou correctives
Participer à l'amélioration continue des process
Faire le retour d'expérience des lancements d'outillages pour mettre à jour nos spécifications outillages
Former les utilisateurs et apporter un appui technique auprès des régleurs
Participer à l'analyse des risques avant la réalisation des essais
Votre parcours de formation/intégration vous permettra d'appréhender pleinement votre poste.

VOTRE PROFIL
== Vous aimez :
Le travail en équipe
Le travail minutieux
Proposer des solutions aux problèmes ou des améliorations
== Vous avez
Une bonne connaissance générale mécanique et électrique
Idéalement une curiosité pour le domaine de la chimie
== Vous êtes :
Vous êtes force de proposition et aimez
Sensible à la démarche qualité

VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES
Techniciens de maintenance et/ou Méthodes et/ou Mécatronicien.
Vous avez déjà eu une expérience réussie en maintenance ou méthode, idéalement au sein d'une industrie de production grande série dans le secteur automobile.
Une expérience dans le domaine des process continue type « roll to roll » / « rouleau à rouleau » (ex : imprimerie) sera un gros plus

LA REMUNERATION
Entre 35 et 42 000 ? brut / an à discuter selon expérience

DATE ET DUREE
Dès que possible, Intérim
Horaires Journée

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Souhaité
  • Identifier les réglages des équipements et outillages - Souhaité
  • Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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