Technicien méthodes (H/F)

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un Technicien méthodes pour accompagner notre outils de production à maintenir et améliorer son niveau d'exigence.

Vous êtes en charge d'établir les instructions, documents techniques à l'utilisation des machines et les programmes nécessaires à la fabrication, vous élaborez et validez les plans. Vous serez amené à intervenir dans l'organisation du travail et l'optimisation de la production d'un atelier.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

Dessin industriel :

- Réaliser les plans techniques clients et/ou internes depuis le traçage à l'impression
- Assurer le suivi, les modifications et la traçabilité des plans
- Réaliser la validation croisée des plans
- Traiter les modifications
- Classer et archiver des documents inhérents au service

Méthodes :

- Réaliser les documents techniques de production (fiche d'instruction, fiche fabrication et mode opératoire)
- Définir les consignes de réglage machines
- Accompagner les utilisateurs dans les changements techniques (réunions, supports de formation)
- Programmer les machines à commande numérique utilisées en production
- Contribuer à la réalisation des prototypes en réalisant la documentation technique de production, les chronos, etc
- Vérifier et actualiser les temps de fabrication
- Rechercher des solutions pour améliorer les flux
- Améliorer l'ergonomie des postes de travail
- Former les opérateurs
- Réaliser les plans de prévention de sécurité ponctuels pour les intervenants extérieurs

Vous êtes une personne de terrain. Vous maitrisez les outils de CAO et méthodes.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise pleine de projets.

Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous!

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
• Analyser un document de production - Souhaité
• Établir un document de fabrication - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil