Technicien méthodes (H/F)
Description du poste
Envie d'un nouveau challenge
L'équipe Partnaire Tours vous propose de travailler dans le secteur ferroviaire.
Nous recrutons pour notre client, un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers, un Technicien Méthodes (H/F).
Vous participez à la définition et fabrication des moyens de test fonctionnel hardware et
software. Vous assurez la mise en oeuvre et la validation en production.
Vous participez à la réalisation des dossiers de fabrication détaillés ainsi que la
documentation technique (Notice de test, Plan d'essai de série, etc...) pour répondre
aux objectifs du programme Directeur de Production.
Vous contribuez à l'amélioration de l'efficience et du niveau de qualité en production par
la mise a jours / remise à niveau des moyens de test ainsi que la documentation déjà
existants en production.
Prime 13è mois + Prime d'équipe
Poste en 2X8 Vous êtes diplômé en électronique (BAC +2 mini), votre expérience dans les méthodes est votre force, votre sens de l'organisation, d'observation et esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste ainsi que votre maitrise écrite de l'anglais.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Compétences
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Souhaité
- Concevoir des procédures de tests - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
- Simuler les fonctionnalités d'un appareil - Souhaité
- Transmettre de l'information - Souhaité
- respect des consignes de sécurité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 16,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois