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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien méthodes (H/F), Indre (36), 36200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RDXW
 
 

Technicien méthodes (H/F)

Description du poste
 
Le Cabinet de recrutement Manpower Châteauroux recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de chaudronnerie aéronautique, un Technicien méthodes (H/F).

Les missions
Les missions

En tant que technicien méthodes, vous avez pour objectif de déterminer le processus de fabrication afin d'optimiser les moyens de production et les performances industrielles.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Définir le processus de fabrication
- Modifier les gammes de fabrication
- Réaliser les plans de fabrication selon les fichiers fournis par les clients
- Établir les gammes selon les devis
- Programmer sur ALFPHACAM
- Réceptionner les Accusés de Réception de Commande (ARC) et imprimer les gammes de fabrication
- Concevoir les outillages pour la réalisation des nouvelles pièces
- Utiliser le GPAO de l'entreprise
- Enregistrer les pointages
- Définit les gammes de fabrication
- Être garant du respect des exigences/normes/procédures métiers
- Appliquer les consignes de sécurité et respecte les normes d'hygiène, d'environnement et de qualité
- Rendre compte des actions menées

Le profil
Titulaire d'une première expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous possédez des connaissances en programmation de plan de fabrication et logiciel de programmation.

Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le logiciel CATIA

N'attendez plus et postulez !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
  • Analyser un document de production - Souhaité
  • Établir un document de fabrication - Souhaité
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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