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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien méthodes en cartes électroniques (H/F), Rhône (69), 69200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160YVSZ
 
 

Technicien méthodes en cartes électroniques (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Iman Temporing : Entreprise du travail temporaire
Description du poste
 
Iman Temporing recherche pour son client, Site industriel spécialisé dans la fabrication et distribution de systèmes embarqués en milieux difficiles (systèmes électroniques dans le ferroviaire, médical, industrie, etc)

Mission
1. Industrialisation des cartes électroniques
Participer au choix technique, réaliser l'industrialisation
Définir les gammes, produire les dossiers de fabrication
Qualifier et valider les procédés, les moyens humains et matières nécessaires
Superviser l'installation et effectuer le paramétrage des équipements
Piloter et accompagner l'industrialisation des prototypes en production

2. Support technique à la production
Traiter les dysfonctionnements, et apporter des mesures correctives

3. Amélioration continue
Participer à la démarche Lean, conduite de chantier Lean , réaliser la veille technologique
Participer à l'élaboration des mesures liées à la sécurité des hommes, du matériel et de l'environnement de travail

Profil recherché :

De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel fabriquant des cartes électroniques.
autonome, organisé(e) et force de proposition, excellent relationnel, appréciant le travail en équipe.

La maîtrise des normes IPC et de l'anglais (principalement technique) serait un plus.
.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
  • Analyser un document de production - Exigé
  • Établir un document de fabrication - Exigé
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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