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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien Méthodes Emboutissage (H/F), Oise (60), 60210

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160KBCX
 
 

Technicien Méthodes Emboutissage (H/F)

Description du poste
 
e groupe GMD, partenaire incontournable de l'industrie automobile, est structuré en 3 pôles. Le pôle GMD Stamping, dont l'expertise est le découpage et l'emboutissage, s'appuie sur l'expertise de son bureau d'étude et de ses 8 sites de production stratégiquement implantés en France et à l'étranger pour proposer des pièces techniques et complexes à haute valeur ajoutée.

Repris en 2002 par le Groupe GMD et intégré au Pôle GMD Stamping, Luchard Industrie figure parmi les acteurs majeurs du secteur automobile grâce à son savoir-faire dans le découpage et l'emboutissage du métal à froid. Le site livre plus de 60 sites clients pour un CA de plus de 33 millions d'Euros grâce à un important parc de presses, soudeuses, robots de soudure et plateaux automatiques de soudure. Le site a su conserver un esprit familial et emploie environ 90 personnes.

Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons un(e) Technicienn(e) Méthodes pour notre usine située à Grandvilliers (60).

Rattaché(e) au Responsable Méthodes du site, vos missions axées sur notre atelier de découpage/emboutissage à froid seront notamment les suivantes :

Plan de progrès du secteur et Productivité :

- Identifier et analyser les dysfonctionnements, définir les actions correctives et suivre leur mise en ?uvre ;

- Optimiser les outils d'emboutissage (fiabilisation, productivité) ;

- Rédiger le dossier technique (gamme de fabrication, mode opératoire ) et contrôler son application et assurer sa mise à jour ;

- Participer à la création des cahiers des charges et à la validation des études avec le BE (outils et équipements) ;

- Être force de proposition dans les nouvelles technologies

- Etudier et optimiser l'ergonomie et la sécurité des postes de travail ;

- Participer aux réunions de service, amélioration continue & de productivité.



Support technique :

- Faire évoluer les équipements et leur performance (analyser les dysfonctionnements de production) ;

- Participer aux démarrages des nouvelles lignes de fabrication et des nouveaux produits ;

- Réaliser les formations et habilitations des régleurs / conducteurs-régleurs / pour l'intégration des nouveaux produits / process ;

- Apporter un appui technique aux équipes de production ainsi qu'aux autres services supports (qualité, maintenance, ) ;

- Gérer le parc outils de découpe ;



Temps gammes :

- Analyser les éléments de fabrication et définir les procédés, les moyens et modes opératoires ;

- Définir les phases et les temps de fabrication par opération et les moyens industriels à mettre en ?uvre ;

- Organiser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (nomenclatures, documentation technique) ;

- Assurer la mise à jour des temps dans l'ERP ;



Garantie des standards :

- Améliorer les documents standard en fonction des évolutions process ;

- Mettre à jour les standard presses en relation avec le bureau d'étude.

Vous justifiez d'une formation technique (production, process, méthodes) complétée d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire idéalement dans l'industrie automobile.

Orienté(e) terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos compétences techniques. Vous avez également connaissance des outils Méthodes (AMDEC, SMED, mesure des temps et ergonomie).

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
  • Analyser un document de production - Souhaité
  • Établir un document de fabrication - Souhaité
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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