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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien mécanique automobile (H/F), Pas-de-Calais (62), 62000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 09/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159PNNG
 
 

Technicien mécanique automobile (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre de son développement, le Groupe LEMPEREUR recherche un Technicien en mécanique automobile pour la société Nissan AUTOSTANDING située sur le rayon Arras, Béthune, Lens et Douai.

Vos principales missions consisteront à :

* Assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et/ou périodiques des véhicules,
* Intervenir sur tous types de pannes : mécanique, électrique ou électronique,
* Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements,
* Réaliser des opérations de contrôle, de réglages et d'essais.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique et justifiez obligatoirement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic.

Nous vous proposons un CDI à temps complet, une rémunération mensuelle à négocier selon profil et expérience qui sera complétée par des parties variables (prime d'évaluation mensuelle et trimestrielle, travail du samedi, participation aux résultats...etc.).

Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et que vous vous reconnaissez dans la description de ce poste, n'hésitez plus et transmettez nous votre CV.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil et e
 
 
 
 
 
 
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