Technicien Mécanicien Cycle (H/F)
Description du poste
Créée en décembre 2014, 4R Concept est une start-up française ayant pour objectif de développer, industrialiser et commercialiser des vélos cargos innovants. A ce jour, son effort est concentré sur la poursuite du développement technique et commerciale de sa marque de triporteurs pendulaires : VUF Bikes.
Dans le cadre de son développement, 4R Concept souhaite recruter un Assembleur-Mécanicien Cycle en charge du montage et de la réparation des vélos cargos VUF Bikes.
Les principales missions :
- Assurer le montage et le réglage des vélos cargos VUF (système de transmission, les systèmes de vitesses, pédaliers, systèmes de freinage, roues, )
- Préparer le(s) véhicule(s) avant livraison
- Suivi des consommations et gestion des stocks
- Maintenir et organiser l'atelier, recenser les besoins en matériel et outillage
- Contrôle qualité sur le montage
- Gérer les demandes SAV
- Réaliser la maintenance préventive et/ou corrective, l'assemblage, la pose d'accessoires, et les réglages des cycles neufs
- Formation SHIMANO, BAFANG, VALEO offertes par l'entreprise
- Formation des techniciens et apprentis
Compétences et qualités exigés :
Vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives. Vous êtes passionné de vélo et curieux. A l'aise techniquement, vous disposez idéalement du CQP Mécanicien Cycle. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes jeune diplômé ou bénéficiez d'une 1ère expérience similaire au sein d'une autre marque de cycle ou en magasin de Cycles.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Souhaité
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
- Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros sur 12 mois