TECHNICIEN MAITENANCE (H/F)

Le titulaire de ce poste doit (avec le responsable maintenance):

¿ Assurer la disponibilité des équipements technique des ateliers « galvanisation » et « peinture »
¿ Garantir la sécurité et la conformité des équipements et infrastructures


Activités maintenance

¿ Intervenir sur les pannes pour assurer la disponibilité optimum des équipements
¿ Planifier et réaliser la maintenance préventive
¿ Maintenance des équipements de levage, et machines :
- Ponts roulants et accessoires de levage,
- chariots élévateurs,
- four bain de zinc,
- bains de traitements,
- échangeurs,.
- cheminées et tours

¿ Assurer la traçabilité des opérations (carnet de bord, GMAO )
¿ Suivre la conformité réglementaire, avec le responsable maintenance.

¿ Assurer les astreintes en semaine et week-end, par rotation

Horaires : 35H Horaires annualisables

Compétences

• Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance - Souhaité
• Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives - Souhaité
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Souhaité
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) - Souhaité
• Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Souhaité
• Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 16,00 Euros