Technicien Maintenance tertiaire et industrie ( H/F) (H/F)

TALENTS OVERSEAS recrute pour son client, acteur majeur du génie électrique et de la Maintenance à la Réunion, un(e) Technicien(ne) de Maintenance tertiaire et industrielle CFA (H/F) en CDI évolutif rapidement sur un poste de technicien d'affaires CFA (H/F).

Vous souhaitez rejoindre un groupe orienté sur le bien être de ses collaborateurs et la qualité de service, alors n'hésitez pas à nous contacter !

Rattaché(e) au Responsable d'affaires vous aurez pour missions principales d'organiser l'activité de vos techniciens de façon opérationnelle pour une intervention de qualité chez vos clients et d'accompagner vos techniciens dans leurs problématiques au quotidien.

Vos missions :
- Diagnostic CFA/CFO
- Dépannage
- Compte rendu d'intervention
- Management d'une petite équipe de technicien (1 à 2)

Puis dans un deuxième temps :
- Chiffrage de devis,
- La planification des interventions,
- L'organisation des visites de maintenance,
- Le pilotage des achats,
- Le suivi client sur le terrain,
- Le management de vos techniciens ( 1 à 5 personnes)

Exigences

Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance courant faible en Industrie, bureau d'études ou entreprise générale.
Vous avez une première expérience en management
Vous avez idéalement un parcours dans le domaine du génie électrique de niveau minimum Bac +2 à bac +3
Vous savez fidéliser et entretenir votre réseau client

Avantages

Vous rejoindrez un groupe à taille humaine où l'accompagnement et le développement des compétences est primordial pour les dirigeants
Le management participatif de l'entreprise vous permettra de vous sentir impliquer et contributeur dans le développement de l'entreprise.
Le poste est en CDI et basé au Port, Ile de la Réunion.
La rémunération est négociable en fonction de l'expérience,
Voiture de service
Intéressement + participation

Référence offre BTP2023-02-08

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération REMUNERATION A NEGOCIER