Technicien Maintenance et Réglage Machines (H/F)

Les Moulinages de Riotord entretiennent et développent un savoir-faire artisanal français, rare et exceptionnel, dans le moulinage (torsion) de fil de soie et de fil synthétique.
La société fournit principalement l'industrie du prêt à porter du luxe, en forte croissance.
Suite au rachat par CHANEL en 2016, la société évolue et innove pour inventer le textile de demain.

La Société recherche, un(e) Technicien(ne) Maintenance & Réglage Machines en CDD de 6 mois renouvelable.
(Nous acceptons les formations en alternance ou apprentissage)

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Réglage Machine, vous participerez à des taches nécessaires à la production et à l'environnement de l'entreprise
Vous interviendrez notamment sur le réglage des machines, et effectuerez la maintenance de l'outil industriel et du bâtiment et participerez au projet de rénovation du bâtiment.
Vous réaliserez éventuellement certaines opérations de production et gérerez les déchets industriels de l'entreprise
Vous devrez comprendre puis respecter et connaitre le protocole d'intervention et les règles de sécurité du matériel et du bâtiment.

La Société est attentive au savoir-être et au savoir-vivre en groupe, et recherche des candidats ayant la volonté de s'inscrire dans un projet professionnel sur le long terme.
Si vous avez le sens des responsabilités, savez travailler en autonomie, si vous êtes méticuleux et rigoureux, nous serions ravis de vous rencontrer.

Qualifications souhaitables :
- Habilitation électrique H0 B2V BR BC
- CACES (formation possible)

Horaires de travail : 8H-12H / 13H30-16H30

Avantages :
- Primes exceptionnelles possibles
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur
- Colis de Noël du Groupe

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience