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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TECHNICIEN MAINTENANCE ET INSTALLATION SYSTEMES DE SECURITE (H/F), Moselle (57), 57220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161BPGV
 
 

TECHNICIEN MAINTENANCE ET INSTALLATION SYSTEMES DE SECURITE (H/F)

Description du poste
 
Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance de systèmes de vidéos surveillances, de systèmes de détection incendie / intrusion, des contrôles d'accès.
Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des systèmes, vous serez en mesure de détecter un dysfonctionnement, une panne et d'intervenir en changeant une pièce, le système intégralement.
Au départ de Boulay-Moselle, vous serez amené(e) à vous déplacer pour des interventions sur le département Grand-Est.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Électricité - Souhaité
  • Lecture de plan, de schéma - Exigé
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Souhaité
  • Domotique - Souhaité
  • Protocoles IP - Souhaité
  • Organisation d'une baie de brassage - Souhaité
  • Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH) - Souhaité
  • Réseaux Voies-Données-Images (VDI) - Exigé
  • Assistance à distance - Souhaité
  • Installations surveillance-intrusion - Souhaité
  • Systèmes de sécurité-incendie - Souhaité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Exigé
  • Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles - Exigé
  • Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line - Exigé
  • Connecter une boîte de raccordements - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Apporter une assistance technique - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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