TECHNICIEN MAINTENANCE EN CHAUFFAGE (H/F)

Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département.
Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable
Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au c?ur de notre dispositif managérial

Au sein de la direction du patrimoine et du renouvellement urbain, (18 personnes), le technicien maintenance en chauffage H/F est le référent du contrat d'exploitation du chauffage collectif. Il sera appuyé dans ses missions par plusieurs personnes de l'équipe (une assistante, un autre expert chauffage, le responsable du pôle). Il a pour rôle notamment de maintenir une disponibilité optimale des équipements et l'amélioration en continu son efficience.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Suivi quotidien et terrain
- gérer les pannes importantes et appuyer et communiquer auprès les équipes de proximité
- réaliser un suivi terrain de la bonne exécution des prestations de maintenance et des bons réglages
- procéder à une visite régulière préventive des installations.
- mettre à jour les tableaux de bord de suivi technique du parc

Entretien, Amélioration ,Travaux,
- assurer le suivi du parc et l'optimisation des équipements
- participer à la stratégie de rénovation
- faire le suivi des travaux jusqu'à la réception des travaux
- analyser les devis, commander les travaux aux entreprises.

Energie
- assurer le suivi énergétique du parc en chauffage collectif (gaz, propane, bois, réseaux de chaleur, solaire)
- mettre à jour les tableaux de bord de suivi, analyser les consommations


Gestion administrative du contrat
- gérer le contrat : réunions périodiques, cibler les points défaillants et y remédier
- suivre administrativement le contrat :lancement des consultation avec l'appui service achats, suivi des échéances, calcul et
application des pénalités aux prestataires, collecte et analyse des bilans
- vérification de la facturation P1, P2, P3. Suivi et validation de l'intéressement.


Communication, conseil,
- jouer un rôle de conseil en interne pour les opérations de construction et de réhabilitation
- apporter son expertise aux équipes de proximité sur les problèmes techniques et sensibiliser et informer sur la réglementation et
sur le fonctionnement des installations
- réaliser une veille sur les évolutions règlementaires et technologiques
- établir des propositions d'évolution des techniques et des technologies

Votre sens de la relation client (interne et externe), votre pugnacité et votre goût pour le travail d'équipe sont vos atouts pour ce poste.
Vous faites preuve de curiosité, de méthode, d'efficacité et d'organisation.

Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les chiffres.

Diplômé(e) d'un bac + 2 ou 3 technicien chauffagiste ou d'une Ecole d'Ingénieur en CVC et/ou énergétique ou expérience équivalente.

Vous disposez une expérience professionnelle d'au moins 2-3 ans dans le domaine des travaux ou de la maintenance en chauffage

Permis de conduire B indispensable (déplacements fréquents sur la Haute-Savoie)
Poste à temps complet 35 heures

CDI après période d'essai
Statut : cadre

Rémunération brute mensuelle : environ 3000 euros (variable selon qualification et expérience) + 13ème mois + primes

Le poste est ouvert au job sharing

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Lecture de plan, de schéma - Exigé
• Thermique - Exigé
• Génie climatique - Souhaité
• Plomberie - Exigé
• Génie énergétique - Souhaité
• Équipements de climatisation - Souhaité
• Dossier technique bâtiment - Exigé
• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Souhaité
• Dossiers de maintenance - Exigé
• Fiches d'intervention - Exigé
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Exigé
• Gérer une situation d'urgence - Exigé
• Restituer au maître d'ouvrage les résultats et les données essentielles sous la forme d'un rapport technique et d'une présentation orale - Exigé
• Ordonnancer l'ensemble des tâches en concertation avec les différents intervenants - Exigé
• Réaliser un état des lieux technique, énergétique et patrimonial avant travaux selon les usages et le contexte climatique et urbanistique - Exigé
• Réaliser une reconnaissance du chantier et de ses caractéristiques afin d'avoir une vue d'ensemble du réseau à installer ou rénover - Exigé
• Conduire et coordonner les tâches et la qualité des travaux réalisés dans le respect des règles de l'art, d'hygiène et de sécurité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3000 Euros à 3100 Euros sur 13 mois