Technicien maintenance automobile et materiel (H/F)

ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD, recherche pour l'un de ses clients, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F.

N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !

MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur industriel vous aurez pour missions :
Gestion et suivi de l'entretien général de l'ensemble du parc roulant de l'entreprise
( VL, PL, Matériels de levage ..)
Procéder à l'entretien préventif, réparation des véhicules de la société et matériels annexes ( VL, PL, Elévateurs, chariots, gerbeurs, transpalettes .)
Diagnostiquer les pannes, les anomalies et les dysfonctionnements d'origine hydraulique, mécanique, électrique, pneumatique et sous pression tel que air comprimé ou suppresseur, gestion des carburants et lubrifiants.
Planifier les visites règlementaires
Remettre en état les équipements ou organes défectueux par échange ou réparations de pièces, effectuer des réglages et mises au point, mettre en place des actions préventives.
Rédiger une fiche technique d'intervention.

Les interventions doivent être réalisées dans le respect des procédures de fonctionnement, le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Participer au suivi des stocks des pièces détachées
Participer aux études de projets et travaux neufs, aux installations et mises en fonctionnement de différentes machines

Maintenant, c'est à vous de jouer !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon le profil