Technicien maintenance ascenseurs (H/F)

Nous recrutons un Technicien de maintenance d'ascenseurs pour le secteur de Clermont-Ferrand, rattaché à notre agence d'Aubière.

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge :
- La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques,
- La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants.
Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences.

Lors de votre arrivée, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience.

Profil recherché : vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste.
Vous bénéficiez d'une expérience similaire en maintenance ou électrotechnique, idéalement en maintenance d'ascenseurs.
Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.
Le permis de conduire est indispensable.

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle + prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Contrôler les systèmes de sécurité - Exigé
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Exigé
• Délimiter un périmètre de sécurité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois