Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente -SAV-

Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente.
Vos missions :
Assurer la mise en route, la maintenance cyclique ou préventive et les dépannages dans les ateliers ou sur les chantiers (à travers la France essentiellement), définir et mettre à jour les process.

Profil recherché :
Technicien usine semi-itinérant maîtrisant les aspects mécaniques (35%), hydrauliques (35%), électriques roulant (20%) et pneumatiques (10%). Electro-mécanicien formé et/ou expérimenté sur poids lourds, bus, appareils de levage ou matériels BTP ou agricoles par exemple.
Il se révèle fiable, met un point d'honneur à trouver les pannes éventuelles, et à satisfaire les clients.
Etre force de proposition sur les produits et sur l'organisation des systèmes.
Maîtrise de l'allemand si non l'anglais serait un plus.

Lieux de travail : Alsace, Rhone Alpes, Ile de France, et autres
Formation sur le site de Souffelweyersheim pendant 6 à 12 mois selon profil.

Type de contrat : intérim pouvant déboucher sur un CDD/ CDI après période d'essai.
Salaire : entre 2500 et 3750 euros brut mensuel selon profil et déplacements (France + Etranger)
Indemnités diverses.

Poste à pourvoir dès maintenant.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Langues

Allemand - Souhait?
Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 16,49 Euros à 24,74 Euros