TECHNICIEN ITINERANT NETTOYAGE HOTTES (H/F)

Vous aimez le contact avec la clientèle, vous aimez découvrir les régions alentours ?
Nous vous proposons un CDI ou CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement.

Le poste :
- Intervention chez les clients pour le nettoyage et dégraissage des hottes de cuisine.
- Nettoyage des gaines de ventilation, désinfection, dératisation.
De petites connaissances en électricité sont nécessaires lors du changement de moteurs ou de hottes.

Port de charges lourdes (moteur de + 20 kg), vous pouvez être amené(e) à travailler en hauteur (sur les toits généralement plats pour nettoyage des tourelles).

Déplacement (0 à 3 nuits) par semaine : régions Aquitaine, Bretagne, Centre, Limousin, Pays de la Loire, Poitou Charente.
Un point à faire à Fontenay-le-Comte 1 fois par semaine seulement (le vendredi).

Paniers repas, travail en majorité sur 4 jours (du lundi au jeudi).
Véhicule de fonction. Salaire évolutif.
Poste à pourvoir de suite.

Vous aimez le contact clientèle. Vous êtes autonome et responsable.

Idéalement, vous avez une expérience dans le dégraissage de hotte et dépoussiérage de ventilation.
Une expérience dans la fumisterie (ramonage des chaudières à fuel et/ou à gaz) serait un plus.
Si ce n'est pas le cas, une formation préalable peut être assurée par l'entreprise.
Si vous êtes débutant, vous serez accompagné sur les déplacements et formé.

Le salaire indiqué est pour un débutant. En fonction de votre savoir-faire, il est négociable.
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Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• CACES - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois