Technicien Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

En fonction des mandats (protection de l'enfance, PMI, CAF ) vous serez amené à :

- Aider au maintien de l'autonomie des parents par l'apport d'aide matériel, éducative et ou sociale.
- Contribuer à lever les situations à risques pour l'enfant.
- Favoriser l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leurs environnement.
- Accompagner les familles dont les parents présentent un handicap et/ou un trouble psychique.
- Accompagner en lien avec l'éducateur référent, la visite ou le retour de l'enfant placé.
- Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires.
- Rédiger les bilans et notes de situations.
- Appliquer la démarche qualité.

Êtes autonome dans la gestion de votre planning.
Savez prendre du recul face à des situations familiales difficiles.
Avez un esprit d'observation et d'analyse.
Êtes à l'aise dans la rédaction des écrits professionnels.

Vous disposez d'un véhicule personnel pour réaliser les trajets.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Pathologies de l'enfant - Souhaité
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Rédiger un écrit professionnel - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1996,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois