Technicien informatique H/F (H/F)

CentraleSupelec Executive Education (CSEE) met à la disposition des cadres et dirigeants en activité, des formations courtes, certifiantes ou diplômantes ainsi que des formations sur-mesure.

Technicien informatique (H/ F)
CentraleSupelec Exed, acteur majeur de la formation continue, propose des formations à des cadres et dirigeants dans les domaines du management de la transformation, des technologies du digital, de l'excellence opérationnelle et des grands systèmes technologiques.
Notre ambition est d'accompagner nos clients aux étapes-clés de leur carrière, en leur apportant les outils pour se former, mais aussi les certifications qui leur permettent d'attester de la progression réelle de leurs compétences tout au long de la vie.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien informatique qui aura pour mission de fournir un support technique aux utilisateurs de l'entreprise, d'assurer la maintenance du matériel informatique et des logiciels, et d'optimiser les systèmes informatiques de l'entreprise.

Les missions sont les suivantes :
- Fournir un support technique aux utilisateurs de l'entreprise en répondant à leurs questions et en résolvant leurs problèmes informatiques.
- Configurer et installer des logiciels.
- Assurer la maintenance du matériel informatique en effectuant des réparations et des mises à jour régulières.
- Gérer les sauvegardes de données et veiller à la sécurité de l'information.
- Assister le Directeur IT dans le développement et la mise en ?uvre de projets informatiques.
- Maintenir la documentation technique à jour.

Compétences
- Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et Mac, ainsi que des logiciels de productivité courants tels que la suite Microsoft Office
- Méthodes de gestion de projet.
- Solides compétences en communication et en résolution de problèmes
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Compétences rédactionnelles et de synthèse sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions.
- Qualités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire reconnues.
- Force de proposition et pro-activité, dynamisme, agilité, créativité.
- Connaissance de l'outil CRM Dynamics, LinkedIn Sales Navigator, Wordpress, Ivanti.

Profil souhaité :
Diplômé en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe (bac +2/3)
Expérience pertinente en tant que technicien informatique ou dans un poste similaire

Lieu :
- Campus de Paris-Saclay à Gif-Sur-Yvette (91)
- Quelques déplacements Ile de France possibles, notamment sur notre centre de formation parisien (Paris 15e)

Type de contrat : CDI- Temps plein

Rémunération : selon profil et expérience - statut non cadre
Avantages :
- Un environnement de travail exceptionnel au sein d'un campus moderne
- Mutuelle prise en charge à 100% employeur
- 8 RTT/an
- 6 semaines de congés payés
- Intéressement
- Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel
- Accès au Restaurants Universitaires du Campus
- Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire en fonction du profil
- Accès gratuit à un parking sécurisé

Date d'embauche : immédiat
Pour postuler : Responsable RH rh.exed@centralesupelec.fr

Dans le cadre de notre Politique RSE, à compétences égales, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité.
Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Horaires : 36H15 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser la maintenance de premier niveau - Souhaité
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Souhaité
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques - Souhaité
• Apporter une assistance technique - Souhaité
• Administrer un système d'informations - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois