Technicien informatique en alternance H/F
Présentation de l'entreprise
Les PEP 50 sont un réseau complémentaire de l'école et acteur majeur de l'éducation populaire, qui mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices (l'égalité, l'émancipation, la citoyenneté, la solidarité, la laïcité et l'inclusion) des actions dans le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs.
Description du poste
Vous visez une formation de niveau BAC+2, vous disposez des connaissances en informatique: réseau/système (windows)/pack office 365. De nature dynamique, vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet de travailler de manière transversale avec différents interlocuteurs internes et externes à l'entreprise. La curiosité et la prise d'initiative sont des qualités appréciées.
Des déplacements réguliers sur nos différents sites (dans la Manche) sont à prévoir: Permis B requis.
Les missions s'articuleront autour des sujets suivants:
-Assurer le support utilisateurs de niveau 1 et 2 et participer à la maintenance du parc informatique
-Assister les opérations liées à l'administration du réseau
- Gérer l'informatique embarqué: mise à jour, demande d'intervention sous-traitant, suivi du parc...
- Participer et déployer les différents projets SI.
Prise de poste actuellement.
Envoyer CV et lettre de motivation.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser la maintenance de premier niveau - Exigé
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Exigé
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques - Exigé
- Apporter une assistance technique - Souhaité
- Administrer un système d'informations - Exigé
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon l'âge et réglementation