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« Retour à la liste / Offre d'emploi : technicien gestion des eaux pluviales urbaines (H/F), Ariège (09), 09340

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161QCFJ
 
 

technicien gestion des eaux pluviales urbaines (H/F)

Description du poste
 
Afin de finaliser le schéma directeur, une des premières missions du technicien gestion des eaux pluviales urbaines sera la préparation du dossier et la réalisation de l'enquête publique.
**Description du poste**
Le technicien Gepu (H/F) sera intégré au sein du pôle technique de L'agglo. Il sera positionné sous la hiérarchie de la technicienne transition écologique, elle-même positionnée sous la hiérarchie du directeur du pôle technique. Le technicien Gepu travaillera en étroite collaboration avec le coordonnateur espaces publics, notamment dans le domaine des travaux de voirie sous convention de mandat avec les communes. Il entretiendra également un lien étroit avec le pôle habitat, aménagement et mobilités dans le cadre de la mise en place du PLUi-H.
Le technicien Gepu assurera, sur le territoire et en lien avec les 42 communes de L'agglo, les missions suivantes :
- Mettre en ?uvre l'exercice de la compétence
o Finaliser la validation du schéma directeur
o Préparer les documents de l'enquête publique
o Accompagner les acteurs internes et externes de la gestion des eaux pluviales urbaines
- Assurer la gestion réglementaire et les relations avec les tiers
o Donner un avis aux demandes d'urbanisme sur le volet gestion des eaux pluviales
o Répondre aux déclarations de projet de travaux (DT) et déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) sur le périmètre d'exercice de la compétence Gepu
o Réaliser des contrôles de conformité des équipements ou raccordements aux réseaux publics d'eaux pluviales urbaines
o Emettre des avis sur les projets d'aménagements
o Assurer la gestion des sinistres et contentieux liés aux eaux pluviales urbaines
- Assurer la conduite d'opérations pour les travaux d'investissement et la gestion patrimoniale
o Mettre en ?uvre le programme de travaux d'investissement
o Elaborer et suivre les marchés publics (maitrise d'?uvre, travaux, prestations de contrôle )
o Suivre les travaux neufs ou de réhabilitation et d'entretien des équipements / réseaux de pluvial
o Participer aux réunions de chantier et coordonner les différents intervenants
o Réaliser la maîtrise d'?uvre de chantiers simples en réseaux humides
o Assurer le report, la centralisation et l'exploitation des données dans le SIG
o Rechercher des subventions et financements
o Elaborer un programme d'entretien et de maintenance préventive
o Rédiger et assurer le suivi des contrats de maintenance et d'entretien
o Réaliser des diagnostics, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions
- Autres missions
o Recenser les événements climatiques marquants
o Traiter les incidents, alertes et crises
o Suivre la compétence Gemapi, intégralement transférée aux quatre syndicats de rivière couvrant le territoire de L'agglo
o Suivre les compétence eau et assainissement, transférées à deux syndicats mixtes (SMDEA et syndicat mixte du Terrefort)

Profil recherché
- Formation bac +2/3 dans les métiers de l'eau
- Connaissances techniques et pratiques approfondies en matière de réseaux et ouvrages hydrauliques (conception, dimensionnement, règlementation eaux pluviales )
- Connaissance en VRD, environnement et urbanisme
- Connaissance des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif des
collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Connaissance en matière de conduite de projets et de suivi de travaux
- Maitrise des outils bureautiques, système d'information géographique et notion de DAO
- Qualités relationnelles et de négociation
- Autonomie, capacité d'analyse, réactivité, aisance rédactionnelle, force de
proposition, rigueur et disponibilité

Date limite de candidature : 16 octobre 2023
Date prévisionnelle du recrutement : 1er janvier 2024
Cadre d'emploi : technicien territorial (catégorie B)
Mode de recrutement : mutation, ou portabilité de CDI, ou à défaut CDD d'un à trois ans
Temps de travail : 37H hebdo, du lundi au vendredi, 11jrs de RTT

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Identifier des non-conformités - Souhaité
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives - Souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Rémunération indiciaire régime indemnitaire Cnas
 
 
 
 
 
 
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