Technicien garages H/F (H/F)

Cabinet de recrutement
Découvreuse de talents

Le cabinet de recrutement ARH recherche un Technicien de maintenance H/F spécialisé garages et industries en contrat CDI.

Sous la direction du responsable SAV, Le technicien de maintenance assure le dépannage, l'installation et la maintenance du matériel chez le client : garages et industries.

Votre mission:

Assure le dépannage, l'installation et la maintenance du matériel chez le client
Assure le diagnostic technique
Transmet les informations techniques au secrétariat pour l'établissement des devis
Accompagne les organismes agréés pour expertises, contrôles et requalifications
Conseille le client
Matériel de garages et industries type : ponts élévateur ; démonte pneus ; station de clim ; auto laveuse ; karcher ; réseau d'air
Votre profil : Vous avez une formation en maintenance industrielle, technique, électromécanique, électrotechnique. Une Première expérience en maintenance de type industrielle. Qualifications en électrotechnique / électromécanique.

Vous avez un sens de l'écoute, du conseil et du service client. Vous êtes méthodique et organisé tout en respectant les consignes de sécurités.

Le poste est à pourvoir rapidement en CDI, secteur 57 avec des déplacements prévus chez les différents clients de l'entreprise.

Type d'emploi : CDI

Avantages :

Horaires flexibles
RTT
Titre-restaurant


Horaires flexibles
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A NEGOCIER