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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien Frigoriste (H/F), Val-d'Oise (95), 95170

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160PMXS
 
 

Technicien Frigoriste (H/F)

Description du poste
 
Sous la responsabilité d'un Responsable Technique, vous êtes chargé-e :

- d'effectuer la maintenance préventive et curative d'équipements de cuisines professionnelles (incluant, pour les techniciens mixtes, les matériels frigorifiques) selon les règles de sécurité et de la réglementation.
- d'assurer le reporting au travers des outils numériques mis à votre disposition

Vos interventions se font dans un secteur qui vous est attribué.
Vous créez une relation de qualité avec vos clients que vous tenez informés des opérations à réaliser et des conditions d'utilisation des installations.
Vous prenez en compte la protection des personnes et de l'environnement

Vous disposerez d'un véhicule de société et des équipements de sécurité nécessaires.

Ce poste est accessible avec :
- un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation
- des habilitations électriques
- une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes
- un permis B

Le poste est à pourvoir DE SUITE

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
  • Contrôler l'étanchéité - Souhaité
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • habilitation fluides frigorigènes - Souhaité
  • habilitations électriques - Souhaité
  • permis B - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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