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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161QSJT
 
 

TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE FTTH (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La société Challenge est spécialisée dans l'installation et maintenance en fibre optique et couvre plusieurs chantiers dans toute la France. Elle est également spécialisée, dans le département Loire Atlantique, dans l'installation de boitiers VOLTALIS à destination des particuliers et des professionnels.
Description du poste
 
Nous recrutons, dans les départements du 19 des techniciens FIBRE OPTIQUE dans le cadre d'un chantier pour le compte de l'opérateur FREE.

Votre mission sera de réaliser l'installation de la fibre optique chez nos clients, de réaliser des SAV et d'organiser vos agendas en fonction des demandes des clients.

Véhicule et matériel fournis, rythme variant entre deux à trois interventions par jour (chaque intervention dure entre une heure et trois heures) pour un salaire de 1800 euros nets par mois.

Débutant accepté mais avec des notions en fibre optique.

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La société Challenge est spécialisée dans l'installation et maintenance en fibre optique et couvre plusieurs chantiers dans toute la France. Elle est également spécialisée, dans le département Loire Atlantique, dans l'installation de boitiers VOLTALIS à destination des particuliers et des professionnels.

Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : direction.challenge@gmail.com

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Exigé
  • Connecter une boîte de raccordements - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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